Le Flex Office
Pourquoi le mettre en place en entreprise ?
Le Covid. Un virus tristement célèbre qui a révolutionné notre rapport au travail. Les externalités qui en découlent sont nombreuses. La première est la quasi-généralisation du télétravail. Une avancée appréciée des salariés, leur permettant de combiner plus facilement vie professionnelle et privée. Si le télétravail a pu en contenter une partie, certains ont préféré « tout plaquer » donnant naissance à la hype du « Big Quit » (Grande démission). Ce phénomène aux proportions non négligeables, incitent les chefs d’entreprise à placer le bien-être salarial au cœur de leurs sociétés. Le Flex office fait partie des solutions pour améliorer « l’expérience employé ».
Faisons le point
Qu’est-ce que le flex office ?
Le flex office ou bureaux libres est un concept assez vaste qu’on peut expliquer vulgairement par un réaménagement de l’espace de travail. En entrant dans le détail, on comprend assez vite que le flex office se décline au-delà de l’abandon du bureau personnel et améliore sensiblement la vie professionnelle des salariés. Comme nous l’expliquons plus haut, le Covid a entraîné une désertion des bureaux liés aux confinements successifs. Certains buildings bondés en 2019 sont aujourd’hui clairsemés et obsolètes.
Pour une société la question est simple : Que faire de ses immenses bureaux disproportionnés aujourd’hui ?
Le Flex office of course 😊
Des avantages
Les multiples facettes de l’impact positif du flex office
D’un point de vue dirigeant, le Flex office va permettre de rationaliser le parc immobilier. Moins de mètres carrés, moins d’espace aseptisé où des rangées de bureaux ou box se font face. Les lieux peuvent être réaménagés pour offrir aux salariés un lieu de travail convivial. Des salles de réunion plus chaleureuses, des salles de repos pour se rebooster en milieu de journée et même des salles de jeux qui favorisent la cohésion et l’ambiance entre vos salariés.
Sur le volet écologique, les réductions d’énergies induites sont très importantes, contribuant à rendre les entreprises plus responsables. Des économies d’échelle non négligeable à l’heure où l’énergie devient une denrée rare.
Une autre vision
Briser la routine du boulot
Du côté salarié, Le flex office est une bénédiction pour briser la routine. Il favorise la mobilité. Chaque journée qui débute en est vraiment une nouvelle, vos voisins de bureaux changent au gré de vos envies ou de vos missions. Si cela peut faire peur de ne plus avoir son office personnalisé, vous vous apercevrez rapidement que les bénéfices surpassent rapidement les changements perçus comme négatifs au départ.
Le monde du travail change. Nous pouvons faire en sorte d’accompagner ces changements. Réduire vos factures foncières et énergétiques, améliorer vos normes RSE et surtout offrir à vos salariés un work space où ils seront heureux de venir chaque jour ou presque 😊
Lancez-vous dans le smart office
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DoFlex
DoFlex est une entreprise qui s’adresse aux entreprises, gestionnaires d’immobilier de bureaux et d’espaces de coworking.
Nous avons développé une application en marque blanche pour faciliter le travail flexible des collaborateurs. Grâce à un système de réservation instantanée, la gestion des espaces de travail n’a jamais été aussi simple
L’entreprise
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